16 февраля 2021 года в администрации сельского поселения Некрасовское состоялся конкурс на включение в резерв кадров на должность муниципальной службы ведущего специалиста отдела обеспечения жизнедеятельности. По результатам конкурса в резерв кадров на старшую группу должностей включены 4 человека.
Конкурс на включение в резерв кадров на должность муниципальной службы заместителя руководителя отдела экономики и муниципальных закупок (контрактный управляющий) не состоялся ввиду отсутствия желающих участвовать в конкурсе. Об объявлении нового конкурса будет объявлено.
15 января 2021
Администрация сельского поселения Некрасовское объявляет конкурс на включение в резерв кадров на замещение должности муниципальной службы заместителя руководителя отдела экономики и муниципальных закупок (контрактный управляющий)
Основные обязанности:
— обеспечение закупочной деятельности Администрации сельского поселения Некрасовское;
— взаимодействие со структурными подразделениями Администрации сельского поселения Некрасовское, комиссией по осуществлению закупок и должностными лицами;
— обеспечение эффективного и результативного использования средств, выделенных для удовлетворения нужд Администрации сельского поселения Некрасовское;
— участие в утверждении требований к закупаемым заказчиком отдельным видам товаров, работ, услуг и (или) нормативным затратам на обеспечение функций заказчика и организации их размещения в ЕИС и ГоИС «Госзакупки ЯО»;
— организация в случае необходимости консультаций с поставщиками и участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий;
— планирование процедур определения поставщика;
— обеспечение разработки и утверждения плана-графика, при необходимости — подготовки изменений в такой план;
— выбор способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
— формирование и обоснование начальной (максимальной) цены контракта;
— обеспечение при необходимости привлечения специализированной организации для выполнения отдельных функций по определению поставщика;
— направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами;
— формирование и размещение на электронных площадках, в ЕИС и ГоИС «Госзакупки ЯО» извещения об осуществлении закупки, документации, проекта контракта;
— проверка необходимой документации для проведения закупочной процедуры;
— мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок;
— обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
— направление приглашений для заключения контрактов;
— проверка необходимой документации для заключения контрактов;
— организация процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями);
— публикация необходимых в соответствии с Законом о контрактной системе отчетов, информации о неисполнении контракта, о санкциях, об изменении или о расторжении контракта;
— организация приемки и оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта;
— организация уплаты денежных сумм по банковской гарантии в предусмотренных Законом о контрактной системе случаях;
— организация возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения контрактов;
— обеспечение привлечения экспертов, экспертных организаций к проведению экспертизы поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги;
— взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта;
— применение мер ответственности и совершение иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта, в том числе организация включения в РНП;
— подготовка материалов для рассмотрения дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика и для выполнения претензионной работы, участие в рассмотрении таких дел;
— консультирование по вопросам проведения процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
— консультирование работников Администрации сельского поселения Некрасовское по вопросам действующего законодательства, регулирующего закупочную деятельность, а также нормативных правовых требований, которыми необходимо руководствоваться в закупочных процедурах;
— экспертиза исполнения и результатов исполнения контрактов;
— проверка соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования (экономика, управление), наличие дополнительного профессиональное образование в сфере закупок.
Знания и умения:
государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий; Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ; Гражданский кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; понятий контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее — закупки) и основных принципов осуществления закупок; порядка функционирования и использования единой информационной
системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; типовых контрактов (условия) обязательных для применения при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд государственными заказчиками; Особенности участия субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций в закупках; Планирование закупок; Порядок планирования и обоснования закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; организация и проведение государственных закупок; Понятие участника закупки; Особенности закупок при поставке товара, оказании услуг, выполнении работ.; Область контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; порядок осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); Основы законодательства о закупках; Трудовой кодекс Российской Федерации; подготавливать документы, необходимые для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»; размещать информацию о закупках товаров, работ, услуг в единой информационной системе и региональной информационной системе в сфере закупок; подготавливать отчетные формы по формированию и исполнению плана, плана-графика закупок товаров, работ, услуг, об осуществлении закупок товаров, работ, услуг у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций; Разрабатывать план-график закупок товаров, работ, услуг и вносить в него изменения; Проводить закупки в соответствии с действующим законодательством; планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; мыслить системно (стратегически);
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 26000 до 28000 рублей.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
— заявление об участии в конкурсе (заполняется при подаче документов);
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (копию и оригинал);
— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
— документ об образовании (оригинал и копию), копии документов, подтверждающих повышение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования;
— копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы;
— сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
— согласие на обработку персональных данных;
— справка об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу (форма 001- ГС/у, утв. Приказом Миндзрав РФ от 14.12.2009 № 984н).
Прием документов будет осуществляться с 18.01.2021 года по 08.02.2021 года по адресу: Ярославская область, рп. Некрасовское, Красноармейский переулок, дом 2 с понедельника по пятницу в период с 8.00 до 17.00.
Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса: 15 февраля 2021 года в 10.00 по адресу: Ярославская область, рп. Некрасовское, Красноармейский переулок, дом 2
Условия проведения конкурса: тестирование и индивидуальное собеседование.
15 января 2021
Администрация сельского поселения Некрасовское объявляет конкурс на включение в резерв кадров на замещение должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела обеспечения жизнедеятельности.
Основные обязанности:
— Присвоение адресов объектам адресации на территории с.п. Некрасовское,
— Работа в системе ФИАС,
— Выдача разрешений на производство земляных работ,
— Подготовка документов по переводу нежилого (жилого) помещения в жилое (нежилое помещение).
— Подготовка документов по перепланировке и (или) переустройству жилого помещения в многоквартирных жилых домах.
— Подготовка документов по выдаче разрешений на снос и пересадку зеленых насаждений;
— Разработка и утверждение схемы размещения нестационарных торговых объектов на территории с.п. Некрасовское;
— Подготовка документов по определению границ, прилегающих к некоторым организациям и объектам территорий, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции;
— Разработка и утверждение Правил благоустройства территории с.п. Некрасовское;
— Подготовка документов по административным нарушениям Правил благоустройства на территории с.п. Некрасовское;
— Рассмотрение и подготовка ответов на заявления граждан и юридических лиц по вопросу нарушений Правил благоустройства с.п. Некрасовское;
— Контроль за содержанием и эксплуатацией контейнерных площадок на территории с.п. Некрасовское;
— Выявление несанкционированных свалок, рассмотрение и принятие мер по выявленным свалкам мусора другими организациями, подготовка отчета по выявленным свалкам мусора;
— Подготовка ответов на запросы по согласованию предоставления, перераспределения земельных участков на территории с.п. Некрасовское;
— Подготовка ответов на запросы по согласованию выдачи разрешения на использование земель или земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, без предоставления земельных участков;
— Подготовка отчета по жилищному фонду на территории с.п. Некрасовское (город, село) по форме №1-жилфонд годовая.
Знания и умения:
Конституция Российской Федерации; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Градостроительный кодекс Российской Федерации; Земельный кодекс Российской Федерации; Жилищный кодекс Российской Федерации; постановление Правительства Российской Федерации от 19 ноября 2014 г. № 1221 «Об утверждении Правил присвоения, изменения и аннулирования адресов»; государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий; принципов предоставления муниципальных услуг услуг; Федерального закона от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»; Порядок утверждения правил и организации благоустройства; планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; мыслить системно (стратегически); Оказание муниципальных услуг.;
Квалификационные требование: наличие среднего профессионального образования.
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 18000 до 21000 рублей.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
— заявление об участии в конкурсе (заполняется при подаче документов);
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (копию и оригинал);
— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
— документ об образовании (оригинал и копию), копии документов, подтверждающих повышение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования;
— копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы;
— сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
— согласие на обработку персональных данных;
— справка об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу (форма 001- ГС/у, утв. Приказом Миндзрав РФ от 14.12.2009 № 984н).
Прием документов будет осуществляться с 18.01.2021 года по 08.02.2021 года по адресу: Ярославская область, рп. Некрасовское, Красноармейский переулок, дом 2 с понедельника по пятницу в период с 8.00 до 17.00.
Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса: 16 февраля 2021 года в 10.00 по адресу: Ярославская область, рп. Некрасовское, Красноармейский переулок, дом 2.
Условия проведения конкурса: тестирование и индивидуальное собеседование.
6 августа 2019
Администрация сельского поселения Некрасовское объявляет конкурс на включение в резерв кадров на замещение должности муниципальной службы заместителя руководителя отдела по социальным и организационным вопросам:
Основные обязанности:
— вести трудовые книжки;
— проводить конкурсы на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв;
— участвовать в проведении аттестации;
— вести личные дела;
— организовывать работу с кадровым резервом;
— вести реестр муниципальных служащих;
— готовить проекты нормативных правовых актов;
— консультировать по вопросам муниципальной службы, трудового законодательства, противодействия коррупции;
— вести работу по организации учета и бронирования военнообязанных;
— осуществлять проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
— обеспечивать размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
— оказывать муниципальные услуги;
— вносить актуальную информацию в региональную информационно-аналитическую систему ЯО (РИАС ЯО);
— вносить актуальные сведения в систему электронного регионального реестра государственных и муниципальных услуг (функций) Ярославской области;
— вносить актуальные сведения в систему ГАС-Управление;
— вести работу в социальных сетях в рамках программы «Инцидент-Менеджмент»;
— курировать межэтнические вопросы и состояние межнациональных отношений;
— вести работу по подготовке и проведению Всероссийского Дня приема граждан;
— размещать нормативные правовые акты в системе АРМ-Муниципал
Квалификационные требования:
наличие высшего образования; требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения указанной должности, не предъявляются
Знания и умения:
Базовые знания:
— знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
— знания основ делопроизводства и документооборота;
— общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера;
— знания и навыки владения ПК;
— знания и навыки работы с программами Microsoft Office;
— знания и навыки работы в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет»;
— в сфере охраны труда, техники безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты;
— современный менеджмент и его особенности в муниципальной службе;
— стратегический менеджмент
Профессиональные знания:
— Гражданский кодекс Российской Федерации;
— Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ;
— Федеральный закон от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
-Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
— Федеральный закон от 02.05.2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»;
— Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках»;
— Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
— Закон Ярославской области от 27 июня 2007 г. № 46-3 «О муниципальной службе в Ярославской области»;
— Закон Ярославской области от 27 июня 2007 г. № 47-3 «О реестре должностей муниципальной службы в Ярославской области»;
— Закон Ярославской области от 09 июля 2009 г. № 40-3 «О мерах по противодействию коррупции в Ярославской области»;
Профессиональные умения:
— составлять трудовой договор;
— оформлять личное дело;
— вести трудовые книжки;
— проводить прием граждан;
— организовывать проведение протокольных мероприятий;
— комплектовать, хранить, вести учет и использовать архивные документы;
— оценивать коррупционные риски
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
— заявление об участии в конкурсе (заполняется при подаче документов);
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (копию и оригинал);
— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
— документ об образовании (оригинал и копию), копии документов, подтверждающих повышение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования;
— копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы;
— согласие на обработку персональных данных;
— сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов семьи;
— справка об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу;
— сведений об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р
Прием документов осуществляется с 08.08.2019 по 27.08.2019 включительно в рабочие дни понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00, пятница: с 9.00 до 16.00 (обед: с 12.00 до 13.00), рп. Некрасовское, Красноармейский пер, д.2, общий отдел
Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса 28 августа 2019 года в 9-00 по адресу: рп. Некрасовское, Красноармейский пер., д.2 . Условия проведения конкурса – тестирование и индивидуальное собеседование. Более подробную информацию о конкурсе, бланки анкеты можно получить в отделе по социальным и организационным вопросам администрации сельского поселения Некрасовское: рп. Некрасовское, Красноармейский пер., д.2, телефон 4-12-06 или на официальном сайте администрации сельского поселения sp-nekrasovskoe-adm.ru.
1 февраля 2019
Администрация сельского поселения Некрасовское объявляет конкурс на включение в резерв кадров на замещение должности муниципальной службы заместителя руководителя отдела по социальным и организационным вопросам: Основные обязанности: — вести трудовые книжки;
— проводить конкурсы на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв;
— участвовать в проведении аттестации;
— вести личные дела;
— организовывать работу с кадровым резервом;
— вести реестр муниципальных служащих;
— готовить проекты нормативных правовых актов;
— консультировать по вопросам муниципальной службы, трудового законодательства, противодействия коррупции;
— вести работу по организации учета и бронирования военнообязанных;
— осуществлять проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
— обеспечивать размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
— оказывать муниципальные услуги;
— вносить актуальную информацию в региональную информационно-аналитическую систему ЯО (РИАС ЯО);
— вносить актуальные сведения в систему электронного регионального реестра государственных и муниципальных услуг (функций) Ярославской области;
— вносить актуальные сведения в систему ГАС-Управление;
— вести работу в социальных сетях в рамках программы «Инцидент-Менеджмент»;
— курировать межэтнические вопросы и состояние межнациональных отношений;
— вести работу по подготовке и проведению Всероссийского Дня приема граждан;
— размещать нормативные правовые акты в системе АРМ-Муниципал
Квалификационные требования:
наличие высшего образования; требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения указанной должности, не предъявляются
Знания и умения:
Базовые знания:
— знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
— знания основ делопроизводства и документооборота;
— общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера;
— знания и навыки владения ПК;
— знания и навыки работы с программами Microsoft Office;
— знания и навыки работы в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет»;
— в сфере охраны труда, техники безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты;
— современный менеджмент и его особенности в муниципальной службе;
— стратегический менеджмент
Специальные знания:
— Гражданский кодекс Российской Федерации;
— Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ;
— Федеральный закон от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
-Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
— Федеральный закон от 02.05.2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»;
— Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках»;
— Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
— Закон Ярославской области от 27 июня 2007 г. № 46-3 «О муниципальной службе в Ярославской области»;
— Закон Ярославской области от 27 июня 2007 г. № 47-3 «О реестре должностей муниципальной службы в Ярославской области»;
— Закон Ярославской области от 09 июля 2009 г. № 40-3 «О мерах по противодействию коррупции в Ярославской области»;
Специальные умения:
— составлять трудовой договор;
— оформлять личное дело;
— вести трудовые книжки;
— проводить прием граждан;
— организовывать проведение протокольных мероприятий;
— комплектовать, хранить, вести учет и использовать архивные документы;
— оценивать коррупционные риски
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
— заявление об участии в конкурсе (заполняется при подаче документов);
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (копию и оригинал);
— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
— документ об образовании (оригинал и копию), копии документов, подтверждающих повышение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования;
— копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы;
— согласие на обработку персональных данных;
— сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
— справка об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу
Прием документов осуществляется с 06.02.2019 по 25.02.2019 включительно в рабочие дни понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00, пятница: с 9.00 до 16.00 (обед: с 12.00 до 13.00), рп. Некрасовское, Красноармейский пер, д.2, общий отдел
Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса 28 февраля 2019 года в 9-00 по адресу: рп. Некрасовское, Красноармейский пер., д.2 . Условия проведения конкурса – тестирование и индивидуальное собеседование. Более подробную информацию о конкурсе, бланки анкеты можно получить в отделе по социальным и организационным вопросам администрации сельского поселения Некрасовское: рп. Некрасовское, Красноармейский пер., д.2, телефон 4-12-06 или на официальном сайте администрации сельского поселения sp-nekrasovskoe-adm.ru.
1 февраля 2019
Администрация сельского поселения Некрасовское объявляет конкурс на включение в резерв кадров на замещение должности муниципальной службы ведущего специалиста- бухгалтера отдела экономики и финансов: Основные обязанности: — обеспечивать составление оперативных сводных отчетов;
— организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, основных средств, товарно-материальных ценностей;
— осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов;
— вести журнал операций по счету «Касса»;
— принимать в кассу наличные денежные средства и производить их выдачу;
— вести кассовую книгу;
— принимать авансовые отчеты подотчетных лиц;
— проводить инвентаризацию материальных ценностей и основных средств;
— оформлять и сдавать документы бухгалтерского учета в архив;
— участвовать в составлении месячных, квартальных и годовых отчетов
Квалификационные требования:
Наличие экономического образования не ниже уровня среднего профессионального; требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения указанной должности, не предъявляются
Знания и умения:
Базовые знания:
— знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
— знания основ делопроизводства и документооборота;
— общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера;
— знания и навыки владения ПК;
— знания и навыки работы с офисными программами Microsoft Office;
— знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»;
— в сфере охраны труда, техники безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты;
Специальные знания:
— Гражданский кодекс Российской Федерации;
— Налоговый кодекс;
— Бюджетный кодекс;
— Федеральный закон №402 от 06.12.2011 г. «О бухгалтерском учете»;
— Приказ Минфина №162н от 06.12.2010 г. «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»
Специальные умения:
— работа в системе WEB консолидация;
— вести документацию и электронный документооборот;
— уметь оценивать коррупционные риски;
— адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы в решении поставленных задач;
— работа в системе 1С
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
— заявление об участии в конкурсе (заполняется при подаче документов);
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (копию и оригинал);
— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
— документ об образовании (оригинал и копию), копии документов, подтверждающих повышение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования;
— копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы;
— согласие на обработку персональных данных;
— справка об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу
Прием документов осуществляется с 06.02.2019 по 25.02.2019 включительно в рабочие дни понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00, пятница: с 9.00 до 16.00 (обед: с 12.00 до 13.00), рп. Некрасовское, Красноармейский пер, д.2, общий отдел
Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса 28 февраля 2019 года в 9-00 по адресу: рп. Некрасовское, Красноармейский пер., д.2 . Условия проведения конкурса – тестирование и индивидуальное собеседование. Более подробную информацию о конкурсе, бланки анкеты можно получить в отделе по социальным и организационным вопросам администрации сельского поселения Некрасовское: рп. Некрасовское, Красноармейский пер., д.2, телефон 4-12-06 или на официальном сайте администрации сельского поселения sp-nekrasovskoe-adm.ru
Информацию по кадровому резерву и по имеющимся вакансиям можно получить по телефону +7(48531)4-12-06 у начальника общего отдела Ташлыковой Ларисы Михайловны
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.
При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
В муниципальных образованиях в соответствии с муниципальными правовыми актами создается кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
Ограничения, связанные с муниципальной службой.
1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет — предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
Федеральный закон О муниципальной службе
Решение Муниципального совета сельского поселения Некрасовское О порядке ведения реестра